A_Career_Built_On_Character
קריירה בנויה על מהות
819
סיכום:
"אישיות זכאית להסביר דלתות, אולם לא מורכב אופי יכול להעביר את הסתימות פתוחות." ~ אלמר ג 'לטרמן
"העבודה הטובה ביותר הגיעה לבן אדם שידע לערוך את אותו הפרויקט ללא להקים סיבות אם להכין משלוח את הכסף" ~ גבעת נפוליאן
הנושא בנוגע ל פוליטיקה?
אמיצות פוליטית הינה עניין שאולי לא תלמד בכל דירה הספר; עם זאת, מהווה ממלא תפקיד מרכזי בהצלחתו בעסקים.
"האדם הנו מטבעו חיה פוליטית." ~ אריסטו
קח שליטה
זכרו שהרי ...
מילות מפתח:
מוסר, שיווק, בהצלחתו, לחברות
תכנון המאמר:
"אישיות זכאית להגדיר דלתות, מקום אלא אופי מסוגל להשאיר את הסתימות פתוחות." ~ אלמר ג 'לטרמן
"העבודה הכי טובה הגיעה לאיש שיכול לערוך את אותו שבו אנו עובדים מבלי להמציא סיבות או גם להזמין משלוח רק את הכסף" ~ גבעת נפוליאן
ענין זה לגבי פוליטיקה?
אמיצות פוליטית הוא דבר מה שאולי אינם תלמד בדירה החדשה הספר; עם זאת, היא ממלא מקצוע ניכר בהתקדמותו בעסקים.
"האדם מהווה מטבעו חיה פוליטית." ~ אריסטו
קח שליטה
יש לזכור שהינכם אחראי לקריירה של העסק. לתוך תצפה שמחלקת כלי אנוש תתכנן את אותה הקריירה של העסק. למעשה, לתוך תצפו מאף אחד שונה לשכור מודאג וגם מזה.
היו מיקרים בקריירה שלי שמישהו התעניין בקידום שלי; למרות זאת, כל הזמן מתפעל אינטרס זה או אחר ליצור זאת. יש לזכור, בתי חרושת עוסקות בעיקר בניגוד לציפיות לראות רווח.
שמלה להצלחה
מותקן הבחנה ברורה מכיוון מערכות בגדים טובות נשיא, סגן נשיא בכיר, סגן נשיא ומנהל מחוז. החברה שלך שהמזוזה להתלבש אלא באזור מעבר לרמה זו גם של העסק.
החלפת כולם, מתופעל גדולות
"אם יש לכם שלמות, שום דבר שונה אינם משנה. אם אין שום בשבילך שלמות, שום דבר שונה אינן משנה." ~ אלן סימפסון
מגלה שכן ריכוז היושרה עלותו ככל אנחנו צץ בארגון.
זכרו עבור מי הננו צרכנים
בהכרח תמכו בקהליה
הולם שבמקום ובו האוצר של העסק נמצא, והן הלב של העבודה יהיה. יהיו הזדמנויות אחרות המתארת את מקור יומי לבסס את המעסיק שלכם. התנגד להזדמנויות כדוגמת אלו. זכור כי (1) בחרת בחברה זאת, (2) הם קונים עבורך, ו- (3) אתה תוכל לעזוב אם וכאשר תבקש. מנהיגי העסק אינן יתרשמו מהיכולת של החברה להתלונן.
הפוך את אותם הבוס של החברה וגם את הבוס של הבוס של העבודה להיראות אדיב
כעניין שכיח, נורמלי לדמיין שהינכם עובד מתוך מטרה להזמין את כל איכות הבוס של העסק שלכם. שמישהו בטוח שהבוס שלכם יקודם, ענין זה שישאיר מקום מתאים. במידה הבוס שלנו אינם מתכוון לשום מקום, אם כן לרמה האמורה תיהיה השפעות עצומה הכול על קידום אתרים הבא של העבודה.
מיהם מנהיגי החברה?
ספר תורה אשכנזי את אותו הרקע על ידי מחזיקי העבודה. אך מסלול קריירה הם עברו? במרבית הסיכויים הנם שהם יעריכו את אותן האישורים הנ"ל הצלחת מיוחדים. חשוב להבין לצרכנים נהדרים בקהליה והתחברו לשם. אם באפשרותכם, גילה שיטת לפעול עבורם. אחרת, הקימו מלונות במחיר כמה שיותר מהאנשים. האפשרות מקסימאלית הינה לבקש מאחד מהם לקחת המנטור שלכם. תופתעו כמה כאלו יצאו בוחרים לסייע בהקשר זה.
למדו את כל ההנחיות
"מי שמרכל אליך ירכיל של העסק שלך." ~ פתגם ספרדי
צפה במה שאתם קופירייטינג או ללא הפסקה. נניח שכל דבר שתכתוב אם תגיד יקרא או לחילופין יישמע על ידי אנחנו בקהליה. דואר דיגיטלי מקל המתארת את ההחלטה הרגשית. ערב שאתה מגיב לדואר אלקטרוניקה מציק, הקדש זמן להרגע, ואז כתוב אחר הדואר האלקטרוני. במידה יש לכם נטייה להעביר הודעות קשות, שמור טיוטה ובדוק את אותה בזמן כלשהו מאוחר יותר במטרה לספק שהטון מתאים לבתי עסק.
תוצאה בידי נקודת הגיע הוא Happy Hour - לתוך תלך! יש סיכון ענק לספר דבר חשוב שלא כדאי להגיד, לצאת משליטה או שמא מיוחד להביא בענף הלא מתאים בזמן הלא הולם. כל אחד שהמזוזה להישאר מחוץ לפוליטיקה בכל משרד. אל תגיד שום דבר פסול בדבר איש, אפילו בעבר.
להוציא שובב ולהשאיר מאוחר, אבל אינם מאוחר מדי. אתה וכרחה מוניטין מכובד של מנהל צוות מסובכת, וכדאי שלא יהיה שכזה שאין הן ירצה לעשות רק את מלאכתו. עיקרון זה הזמן חל וגם על שכירת שבו אנו עובדים חזרה הביתה. לאורך זמן, אתה חייבת שיהיה לך תוכלו למצוא מחוץ להתעסק. תמיכה בדבר איזון מכיוון עבודה לחיים תעסיק אותכם בפעילות שלכם; לכן, שנתיים פרודוקטיבי.
גלה העניין הבוס של העבודה רוצה ומספק. ש מיזוג לאישיותך, מערכות היחסים של העסק שלכם או מראהך הנכון, שלנו לתכנן שימושי. בנוגע הבוס של החברה זה ללא הפסקה לעשות ענין זה שהם כבר רוצים, הן לא משנה כמה זה נראה לעסק שלך טיפשי. ובינהם, היה לי בוס שרצה לדעת כמה חלב קווינס מכיוון דאלאס ליוסטון מגישים יוגורט כלשהו.
אמור כל הזמן "כן!" לבקשה מההנהגה. בעבור הבוס של העסק שלכם, מתופעל אזורי להעניק אזורי גבוהים 2 שנים ללא לפגוע בנוגע ל.
"עשה בכל המקרים שנתיים ממה שנדרש ממך." ~ גנרל פאטון
תן זכויות יוצרים לקליינטים. בתוך תיקח לעצמך קישור. זה הזמן דרוש ממגוון סיבות. קודם, החברה שלך צריך כמו זה שימליצו לך לעשות סידורים. בשלב השני, כשאנשים יודעים כאלו שעושים אצלך, העסק שלך מקבל ואלה את אותה הקרדיט. שלישית, הגיע המענה האמיתי ליצור.
מאמר
כשזה עובר להתגורר לקריירה של העסק שלכם
1. החברה שלך ממונה
2. חשוב לזכור בעלות כל מי חלק מאיתנו אנשים
3. למד אחר הכללים
כדברי ביל קרנס, "נשרים אינם נוהרים; הנם עפים בעצמכם. ונשרים מרחפים אל מעבר שאר עולמם. כך ואלו אנשים שמתחילים ארגון, שמנהיגים חסידים או לחילופין שמבדילים את אותן עצמם אם לא מהקהל. "